¿Te gustaría trabajar en Mobbeel?
Quizá no nos estábamos buscando
Quizá tú no estabas buscando a Mobbeel. Y quizá nosotros tampoco estábamos buscando a alguien como tú. Algunas de las mejores cosas empiezan así.
Aquí cada persona tiene su nombre, no un puesto. No buscamos perfiles perfectos: buscamos gente curiosa, con iniciativa y ganas de construir juntos.
Puede que hayas llegado por casualidad. Ya veremos si lo era.
Nadie nos obligó a montar esto
Un concurso de Google, en 2009
En 2009, cinco amigos que trabajaban en IBM quedaron finalistas en un concurso de Google con una aplicación capaz de reconocer a las personas mediante el iris a través de la cámara de un móvil.
Tenían un trabajo estable y un proyecto que ya funcionaba. Podrían haberse quedado donde estaban.
Decidieron montar Mobbeel.
Y reconocer a las personas por lo que son.
Desde entonces reconocemos caras, voces, huellas y firmas para que abrir una cuenta bancaria o firmar un contrato sea cuestión de segundos, no de colas ni de papeleo.
Seguimos en Cáceres. Seguimos siendo curiosos. Y ahora contamos con el respaldo de Indramind Cybersecurity y el Grupo Indra para llegar más lejos sin dejar de ser quienes éramos al principio.
Amamos la tecnología, pero amamos más a la gente que la hace posible. Buscamos personas con actitud, dispuestas a compartir lo que saben sin necesidad de que se lo pidan dos veces.
Cuatro cosas que vas a notar
El trabajo
Lo que haces aquí no se queda en una pantalla.
Trabajamos con inteligencia artificial para resolver problemas relacionados con la identidad digital que afectan a millones de personas. Lo que construyes aquí acaba fuera de aquí, en empresas o Administraciones públicas que necesitan saber que alguien es quien dice ser. Y sí, lo hacemos desde Cáceres.
La cultura
Aquí puedes decir lo que piensas. Incluso cuando nadie lo ha preguntado.
Puedes proponer algo raro un lunes y verlo funcionando el viernes, sin que se quede por el camino en una cola pendiente de aprobaciones. Cada uno organiza su día con horario flexible y trabajo híbrido de verdad, no solo sobre el papel. Trabajamos cerca, compartimos lo que sabemos y tenemos algo en común: queremos hacer las cosas bien.
El aprendizaje
Aprender aquí no tiene fecha de caducidad.
Hay formación interna, conferencias, team building y proyectos de investigación que de verdad llegan a producción. Y si tienes curiosidad, siempre hay alguien dispuesto a explicarte cómo funciona algo o a aprenderlo contigo si todavía no lo sabe.
Hacia donde vamos
Crecemos, pero seguimos siendo nosotros.
El respaldo de Indra nos ha abierto puertas que hace unos años ni imaginábamos. Eso significa proyectos más grandes, nuevos retos y más oportunidades para seguir creciendo. Y aún así seguimos siendo la gente que se cruza en la puerta y pregunta qué tal el fin de semana.
Formamos aquí el talento del mañana
Desde Cáceres nos hemos propuesto formar a los profesionales que este sector va a necesitar y acompañar a quienes ya trabajan con nosotros en lo que quieran aprender después. Aquí puedes equivocarte. Lo importante es qué haces después. Crecemos rápido, pero sin perder de vista de dónde venimos.
Ofertas de empleo Mobbeel
Buscamos personas inquietas, con ganas de construir productos cada vez mejores y de aprender algo nuevo cada día. Si no ves tu puesto ideal en la lista, no significa que no haya sitio para ti: escríbenos y cuéntanos qué sabes hacer.
iOS Developer Senior
Lidera la evolución de nuestro SDK nativo de iOS, con impacto real en la experiencia digital de millones de usuarios.
- Swift, Objective-C, SwiftUI, UIKit y Combine/async-await
- Experiencia diseñando SDKs o librerías para terceros
- Salario competitivo, a negociar según experiencia
- Equipamiento completo: MacBook y dispositivos de test iOS
Sobre Mobbeel
Mobbeel nació en 2008, adelantándose al futuro con un objetivo claro: hacer posible la verificación biométrica de identidad en entornos digitales. En 2022 nos incorporamos a SIA, compañía líder en ciberseguridad del grupo INDRA, una de las principales empresas globales de tecnología, defensa y aeroespacial.
En 2026 seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a iOS Developer senior que quiera liderar la evolución de nuestro SDK nativo de iOS, con impacto real en la experiencia digital de millones de usuarios.
Nuestros productos
- MobbScan: plataforma de onboarding digital que automatiza procesos de verificación de identidad (KYC) analizando documentos oficiales y biometría facial.
- MobbID: sistema de autenticación biométrica multicanal que permite verificar la identidad de una persona mediante reconocimiento facial y de voz.
- MobbSign: solución de firma biométrica avanzada que permite firmar documentos digitales con plena validez legal.
Qué harás en tu día a día
Tu trabajo se centrará en la evolución y mantenimiento del SDK nativo de iOS que forma parte de nuestros productos, asegurando su calidad, facilidad de integración y rendimiento.
- Diseñar, desarrollar y mantener el SDK nativo de iOS, garantizando su estabilidad, rendimiento y seguridad.
- Mejorar la arquitectura interna y modularización del SDK para facilitar su integración en apps de terceros.
- Desarrollar demos y aplicaciones de referencia que muestren el uso e integración del SDK.
- Colaborar con el equipo de Android y con el equipo de backend para mantener la coherencia entre plataformas y definir flujos de integración, APIs y validaciones conjuntas.
- Migrar progresivamente módulos legacy en Objective-C a Swift, sin comprometer la estabilidad ni la compatibilidad del SDK en producción.
- Incorporar herramientas de IA en el ciclo de desarrollo (generación y revisión de código, testing, documentación) para acelerar la entrega sin perder calidad.
- Crear y mantener documentación técnica clara, actualizada y orientada al desarrollador.
- Diseñar y ejecutar baterías de pruebas automáticas y manuales, asegurando la calidad del software antes de cada release.
- Participar activamente en la definición técnica y el roadmap del producto, aportando criterio senior sobre decisiones de arquitectura.
Horario y forma de trabajo
Horario flexible, 40 h semanales (35 h en julio y agosto). El trabajo es híbrido, con asistencia a la oficina en función de las necesidades del equipo.
Qué pedimos
Buscamos un perfil senior, con experiencia real construyendo y manteniendo software iOS de calidad en producción.
- Experiencia sólida (5+ años) en desarrollo iOS nativo con Swift, y dominio real de Objective-C: mantenemos código legado en producción que iremos migrando de forma progresiva, y necesitamos que puedas trabajar cómodamente en ambos lenguajes.
- Dominio de arquitecturas modernas iOS (MVVM, Clean Architecture) y de SwiftUI, UIKit y Combine/async-await.
- Experiencia diseñando y manteniendo SDKs o librerías destinadas a terceros, no solo apps de usuario final.
- Experiencia en consumo de APIs RESTful y comunicación segura con backend.
- Familiaridad con CI/CD para iOS (Fastlane, Xcode Cloud, GitHub Actions, Jenkins…).
- Buenas prácticas de seguridad móvil: cifrado, Keychain, certificate pinning y protección de datos.
- Experiencia publicando y manteniendo apps o SDKs en App Store.
- Dominio de Git y de flujos de colaboración en equipo (code review, ramas, releases).
- Uso habitual de herramientas de IA en el desarrollo (asistentes de código tipo Copilot, Claude Code, Cursor…) para programar, testear y documentar de forma más eficiente.
Sería fantástico si además…
- Tienes conocimientos de Kotlin Multiplatform (KMP), de cara a colaborar en lógica compartida con el equipo de Android.
- Has trabajado con cámara, visión por computador o frameworks de IA on-device (Core ML, Vision, TensorFlow Lite…).
- Tienes experiencia optimizando rendimiento y UX en aplicaciones iOS exigentes.
- Te atrae la idea de crear soluciones que ayuden a detectar y prevenir el fraude digital.
Qué ofrecemos
- Salario competitivo, a negociar según experiencia y seniority.
- Trabajo híbrido con flexibilidad horaria.
- Equipamiento necesario para tu trabajo (MacBook, dispositivos de test iOS, etc.).
- Jornada intensiva en verano.
Beneficios
- Programas de formación interna y asistencia a conferencias técnicas.
- Actividades de team building.
Backend Developer
Diseña, evoluciona y mantén la arquitectura backend de nuestros productos, garantizando seguridad, rendimiento y escalabilidad.
- Java y Spring Boot (se valoran también Node.js o Python)
- APIs RESTful y arquitectura de microservicios
- Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)
- Sensibilidad especial por la seguridad y la protección de datos
Sobre Mobbeel
Mobbeel nació en 2008, adelantándose al futuro con un objetivo claro: hacer posible la verificación biométrica de identidad en entornos digitales. En 2022 nos incorporamos a SIA, compañía líder en ciberseguridad del grupo INDRA, una de las principales empresas globales de tecnología, defensa y aeroespacial.
En 2026 seguimos creciendo y buscamos un/a Backend Developer que nos ayude a seguir construyendo tecnología puntera, segura y escalable.
Nuestros productos
- MobbScan: plataforma de onboarding digital que automatiza procesos de verificación de identidad (KYC) analizando documentos oficiales y biometría facial.
- MobbID: sistema de autenticación biométrica multicanal que permite verificar la identidad de una persona mediante reconocimiento facial y de voz.
- MobbSign: solución de firma biométrica avanzada que permite firmar documentos digitales con plena validez legal.
Qué harás en tu día a día
Tu trabajo se centrará en diseñar, evolucionar y mantener la arquitectura backend de nuestros productos, garantizando seguridad, rendimiento, calidad y escalabilidad.
- Diseñar, desarrollar y optimizar APIs y microservicios de los distintos productos de Mobbeel.
- Participar activamente en decisiones de arquitectura y diseño de sistemas distribuidos.
- Asegurar la seguridad, trazabilidad y cumplimiento normativo en cada desarrollo.
- Colaborar con el equipo de frontend para garantizar una integración fluida y robusta.
- Elaborar y mantener documentación técnica clara, estructurada y actualizada que facilite la colaboración y el mantenimiento del software.
- Diseñar y ejecutar pruebas unitarias, de integración y de rendimiento, asegurando la fiabilidad y estabilidad de los servicios antes de su despliegue.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo, automatización y despliegue.
Horario y forma de trabajo
Horario flexible, 40 h semanales (35 h en julio y agosto). El trabajo es híbrido, con asistencia a la oficina en función de las necesidades del equipo.
Qué pedimos
Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo backend y ganas de construir sistemas seguros, escalables y mantenibles.
- Experiencia con Java y Spring Boot (se valoran también Node.js o Python).
- Conocimientos sólidos en arquitectura backend, APIs RESTful y microservicios.
- Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas (Clean Code, SOLID).
- Experiencia con bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis).
- Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos en GitLab (merge requests, revisiones de código).
- Conocimientos en testing (JUnit, Mockito o equivalentes).
- Sensibilidad especial por la seguridad, protección de datos y ciberseguridad aplicada al desarrollo.
Sería fantástico si además…
- Tienes experiencia con Docker, Kubernetes y ecosistema AWS (EC2, RDS…).
- Conoces CI/CD, idealmente con Jenkins.
- Has trabajado con herramientas de monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
- Te interesa la IA aplicada a backend, análisis de fraude o mejora de sistemas.
- Dominas sistemas de mensajería asíncrona (RabbitMQ, Kafka).
- Disfrutas optimizando rendimiento, escalabilidad y resiliencia en entornos de alta carga.
Qué ofrecemos
- Salario competitivo, a negociar según experiencia y seniority.
- Trabajo híbrido con flexibilidad horaria.
- Equipamiento necesario para tu trabajo.
- Jornada intensiva en verano.
Beneficios
- Programas de formación interna y asistencia a conferencias técnicas.
- Actividades de team building.
Frontend Developer
Diseña y desarrolla las interfaces web de nuestros productos, con impacto real en la experiencia de millones de usuarios.
- React, Angular o Vue
- HTML5, CSS y JavaScript vanilla
- Layouts responsive y patrones de diseño web
- Más de 4 años de experiencia como frontend developer
Sobre Mobbeel
Mobbeel nació en 2008, adelantándose al futuro con un objetivo claro: hacer posible la verificación biométrica de identidad en entornos digitales. En 2022 nos incorporamos a SIA, compañía líder en ciberseguridad del grupo INDRA, una de las principales empresas globales de tecnología, defensa y aeroespacial.
En 2026 seguimos creciendo y buscamos un/a Frontend Developer que nos ayude a construir interfaces web sólidas, cuidadas y con impacto real en la experiencia de millones de usuarios.
Nuestros productos
- MobbScan: plataforma de onboarding digital que automatiza procesos de verificación de identidad (KYC) analizando documentos oficiales y biometría facial.
- MobbID: sistema de autenticación biométrica multicanal que permite verificar la identidad de una persona mediante reconocimiento facial y de voz.
- MobbSign: solución de firma biométrica avanzada que permite firmar documentos digitales con plena validez legal.
Qué harás en tu día a día
Tu trabajo se centrará en diseñar y desarrollar las interfaces web de nuestros productos, garantizando una experiencia fluida, accesible y bien integrada con el backend.
- Diseñar y desarrollar interfaces web modernas, responsive y mantenibles con React, Angular o Vue.
- Integrar funcionalidades multimedia en el navegador (captura de documentos, biometría facial, WebRTC) en colaboración con el resto de equipos de producto.
- Colaborar con el equipo de backend para consumir APIs y garantizar una integración fluida y robusta.
- Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas (TDD, Cypress, Mocha o similares) que aseguren la calidad antes de cada release.
- Participar en el ciclo de integración continua y despliegue, contribuyendo a la mejora de los procesos de desarrollo.
- Trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), aportando criterio técnico en las decisiones de producto.
Horario y forma de trabajo
Horario flexible, 40 h semanales (35 h en julio y agosto). El trabajo es híbrido, con asistencia a la oficina en función de las necesidades del equipo.
Qué pedimos
Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo frontend y buen criterio construyendo interfaces bien diseñadas.
- Más de 4 años de experiencia como frontend developer con algún framework de JavaScript/TypeScript (React, Angular o Vue).
- Sólidos conocimientos de estándares web (HTML5, CSS y similares) para el diseño de experiencias de usuario.
- Experiencia trabajando con JavaScript vanilla, sin depender de frameworks.
- Experiencia desarrollando layouts responsive y aplicando patrones de diseño en tecnología web.
Sería fantástico si además…
- Tienes experiencia con multimedia en el navegador, especialmente WebRTC.
- Has trabajado con TDD y frameworks de testing como Cypress, Mocha o similares.
- Tienes experiencia con Webpack.
- Has trabajado bajo un modelo de integración continua, con revisión de código y despliegues automáticos a producción (Vagrant, Jenkins, TravisCI, CircleCI…).
- Estás familiarizado/a con metodologías de desarrollo ágiles (Scrum, Kanban…).
Qué ofrecemos
- Salario competitivo, a negociar según experiencia y seniority.
- Trabajo híbrido con flexibilidad horaria.
- Equipamiento necesario para tu trabajo.
- Jornada intensiva en verano.
Beneficios
- Programas de formación interna y asistencia a conferencias técnicas.
- Actividades de team building.
También puedes aplicar directo a nuestro correo talent@mobbeel.com junto con toda tu información profesional para que nuestro equipo la pueda valorar.
Si todo esto resuena contigo, escríbenos
En japonés existe una palabra, meguriai, para hablar de esos encuentros que parecen casualidad, pero llegan justo cuando tienen que llegar. Una persona y un proyecto. Un equipo y alguien que todavía no lo conoce. Dos caminos que se cruzan en el momento adecuado.
El talento también es cuestión de encontrarse. Puede que este sea uno de esos momentos.
